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직업상담사 공부 - 신뢰도

PROFESSION/직업상담 이론공부

by lumber-song 2022. 12. 26. 10:00

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※ 신뢰도

 : 심리검사가 측정하고자 하는 내용을 일관되게 측정하는 정도 

 : 어떤 측정도구를 사용해서 동일한 대상을 측정하였을 때, 항상 같은 결과가 나오면 해당 측정도구가

  신뢰도가 높다고 할 수 있습니다.

 

※ 신뢰도의 종류와 내용

 (1) 검사 - 재검사신뢰도 : 동일사람이 시간간격을 두고 같은 검사를 실시하여 얻은 점수간의 관련성

  - 사용계수 : 안정성계수 / 시간에 따른 안정성

 (2) 동형검사신뢰도 : 하나의 검사에  대해 2가지 방식의 검사를 동일한 사람에게 해서 얻은 점수간의 관련성

 - 사용계수 : 동등성계수 / 두 검사의 동등성을 나타낸 계수

 (3) 반분신뢰도 :한검사를 두부분으로 나눠서 각 개인의 검사점수결과를 비교하여 관련성

(전후 / 가우 / 직진임의 / 난수표법)

 - 사용계수 : 내적합치도계수/ 둘로 구분된 문항이 일관성

 (4) 문항내적합치도 :문항 하나하나를 독립된 검사로 보고 각 점수로 비교하여 상관계수를 구함

       한검사내의 문항각각의 반응의 일치도.

 - 사용계수 : 동질성계수 / 문항이 동질 →각 각 문항에 일관성

 

 

※ 채점자간 신뢰도 란?

 

① 채점자들의 채점을 어느정도 믿을 수 있고, 일관성이 있는가를 보는 것.

② 채점자들간의 객관도 및 채점에 대한 신뢰도

 

◆ 채점자간 신뢰도에 영향을 주는 요인.

 1) 후광효과

 2) 관용의 오류

 3) 중앙집중

 4) 논리적 오류

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